Ayakkabı yapımı hakkında biraz bilgi edinin: el yapımı ayakkabı yapımının teknik seviyeleri
Ayakkabıcılık endüstrisindeki meslekler, manuel ayakkabıcılık (küçük miktarlarda ayakkabıcılık) ve toplu ayakkabıcılık olarak ikiye ayrılabilir. El yapımı ayakkabıcılık ağırlıklı olarak yurt içi satışa yönelik ayakkabı yapımı ve toplu ayakkabı yapımına yönelik örnek ayakkabı üretimidir. Kitlesel ayakkabı yapımı, esas olarak ihracata yönelik büyük miktarlarda makine yapımı ayakkabı yapımıdır. Ayakkabıcılık meslekleri arasındaki fark, el yapımı ayakkabıcılığın teknik seviyesinin yüksek olması ve makine yapımı ayakkabı ihracatının, örnek ayakkabıların el yapımı ayakkabıcılık seviyesinden ayrılamaz olmasıdır. Bu nedenle bugüne kadar ayakkabıcılık mesleği de el yapımı ayakkabıcılığın temel teknolojisine dayanmaktadır. Projeleri ayırarak, el yapımı ayakkabıların teknik seviyeleri şu şekilde ayrılabilir: çok yönlü ayakkabı yapım teknisyeni, desen tasarımcısı, erişte yapım teknisyeni ve taban yapım teknisyeni.
Çok sayıda ayakkabı yapımı operasyonu çoğunlukla tek vasıflı teknoloji (tek uzmanlık) seviyesine aittir. Ayakkabıcılık endüstrisinde, bir çift ayakkabıyı tek başına tamamlayabilen "çok yönlü ayakkabı yapım teknisyeni"ne ek olarak, ayakkabıcılık endüstrisi bir çift ayakkabıyı tamamlamak için yalnızca çeşitli farklı teknisyenlerle işbirliği yapabilir.
1. Çok yönlü ayakkabıcılık teknisyeni
Çok yönlü teknisyen olarak adlandırılan teknisyen, örnek tasarım, yüzey oluşturma, taban yapımı, montaj ve bir çift ayakkabının montajına kadar bağımsız olarak ayakkabıları elle yapabilen bir teknisyendir. Yukarıda belirtilen çok yönlü becerilere ulaşmak için kişinin farklı ayakkabıcılık görevlerinin birçok aşamasından geçmesi ve yetenekli olması gerekir. Ustalık ve derin anlayışlarıyla ayakkabıcılığa hayattan çok hayat gözüyle bakarlar. Bu nedenle Çin'de çok az sayıda mükemmel, çok yönlü teknisyen bulunmaktadır. Elverişli bir çalışma ortamı ve yıllık 600000 ile 1 milyon arası gelir elde edebileceklerini söylemek abartı olmaz. Genellikle çok yönlü becerilere sahip teknisyenlerin kesintisiz olarak on beş yıldan fazla bir süredir ayakkabı montaj işleriyle meşgul olmaları gerekir; bu da onların yaklaşık otuz beş ila kırk yaşları arasında olduğu anlamına gelir. Çok yönlü teknisyenlerin çoğu, numunelerin geliştirilmesinden ve ayakkabı üretiminden sorumlu olmak üzere ayakkabı tüccarları tarafından işe alınır. Ayakkabı fabrikası genel mühendislik departmanının üzerinde pozisyonlara sahip.
2. Örnek tasarımcı
Kendi erişte yapma deneyimlerine ve temel ve pazar dinamiklerini anlamalarına dayanarak evrimi tam olarak kavrayabilen kıdemli erişte yapım teknisyenleri. Günümüzde ayakkabıcılık sektörü yurt içi satış fabrikaları (ayakkabı yapımı çoğunlukla elle yapılmaktadır) ve ihracat satış fabrikaları (üretim süreci çoğunlukla makine ile yapılmaktadır) olarak ikiye ayrılmaktadır. Genellikle yurt içi satış fabrikalarındaki ayakkabı montaj teknisyenleri, ihracat fabrikalarında numune ayakkabı yapma konusunda yetkilidir ve numune tasarımcıları tam zamanlı ayakkabı numunesi teknisyenidir. Her fabrikanın yeni ayakkabı modelinin ve her ayakkabı modelinin montaj süreci ve malzeme maliyeti hesaplamasının numune tasarımcısı tarafından tasarlanıp düzenlenmesi gerekir. Bu nedenle numune tasarımcısı ayakkabı montaj işinin itici gücüdür. , yaptığı işin kalitesi fabrikanın karını ve zararını da içerir. Her fabrikanın yalnızca bir benzersiz model tasarımcısı vardır, bu nedenle fabrika en iyi çalışma ortamını ve en iyi muameleyi ayarlayacaktır. Genellikle bir model tasarımcısının yıllık maaşı 400,000 ile 400000 yuan arasındadır. 1 milyon RMB ve üzeri arasında, yönetim pozisyonlarında bulunanların sayısı (bölüm şefleri gibi) çok daha fazladır; tüccarlar için prototip ayakkabı olarak çalışan, yıllık maaşları 1,5 milyon RMB'ye kadar olan örnek tasarımcılar da var ve çalışma saatleri sıradan çalışanlara göre daha esnek. Konumunun önemi nedeniyle fabrika yönetimi ona özel muamele yapmak zorunda kaldı.
Model tasarımcıları ayakkabıcılıkta zaman ve tecrübe birikimiyle eğitilir. Yüksek akademik niteliklere sahip olmaları gerekmez. Ancak genel ayakkabıcılık eğitim birimlerinde yetişen öğrencilerin ancak %5'i bağımsız model tasarımcısı olabiliyor. Ayakkabıcılık tecrübesi ve kendini geliştirmenin yanı sıra çizim yeteneği ve yeteneği de ayakkabı uyumunun keskin olması için çok önemlidir. Her ne kadar son yıllarda bilgisayar destekli cad/cam prototip tasarım sistemi gibi teknoloji ayakkabıcılık sektörüne girmiş olsa da, ayakkabıcılık sektörüne kesinlikle yardımcı olacaktır, ancak model tasarımcılarının entegrasyonu ve işbirliği olmadan bu mümkün olmayacaktır. ayakkabıcılık sistemi olduğu sürece çalışabilmek için bu sektörde model tasarımcılarının vazgeçilmez bir ana personel olması gerekir.
3. Dekorasyon Teknisyeni
Numune tasarım çalışmalarına ek olarak erişte yapım teknisyenleri malzeme seçimi, kesim, masa işleri, dikiş işlerinden bir çift ayakkabı sayasının tamamlanmasına kadar her şeyden sorumludur. Yurt içi satış fabrikalarında çalışan erişte yapımı teknisyenlerine genellikle parça başına ödeme yapılır ve ortalama aylık gelirleri yaklaşık 40 NT$000 civarındadır. Erişte yapımı teknisyenleri de her fabrikanın ürettiği ayakkabılara göre değişen iki veya üç teknik seviyeye ayrılır.
Daha genç deneyime sahip olanlar yalnızca erkek ve kadın günlük ayakkabıları, sandaletler, çocuk ayakkabıları, kauçuk tabanlı ayakkabılar gibi daha basit ayakkabı türlerini üreten ayakkabı fabrikalarında çalışabilirler. üst düzey erkek ve kadın ayakkabıları. Gelir de biraz daha yüksek ve daha düşük. Son yıllarda grup usulü erişte yapımı daha popüler hale geldi. Birlikte çalışacak bir ekip oluşturmak için çıraklar, işçiler veya eşler ve çocuklarla birlikte çalışmak üzere erişte yapım teknisyenini kullanırlar. Çıraklara, işçilere, eşlere ne kadar önemsiz işler ve masa çalışanları verilirse, malzeme seçimi ve üst parçaların montajı gibi önemli teknik görevler bağımsız olarak tamamlanır, bu da ekibin genel gelirini artırır. Ayakkabı sayaları yapmak için üç kişilik ekipler halinde çalışan kişilerin aylık geliri 100000 yuan'ın üzerine çıkmakla kalmıyor, hatta bazıları kendi erişte yapma makinelerini (dikiş makineleri ve soyma makineleri) satın alıp işi geri alıyor. kendi evlerine taşınarak dış kaynaklı OEM'ler haline geldiler. .
İhracat ayakkabı fabrikalarında çalışan erişte yapım teknisyenlerinin çoğu numune odasında çalışmakta ve az sayıda kişi dikiş makinesi ekip liderleri (yönetim) olarak görev yapmaktadır. Numune odasında ayakkabı üst numuneleri yapan teknisyenlere çoğunlukla 30,000 yuan'ın altında bir aylık maaş ödeniyor. Maaş kıdeme göre belirlenir. Gençler için (bir ila üç yıl), başlangıç maaşı yaklaşık 10,000 yuan'dır ve yaşlılar için (üç yıl), beş yıl) başlangıç maaşı yaklaşık 20,000 yuan'dır, iş nispeten kolaydır ve daha az iş baskısı vardır. Şantiyede yönetim kadrosu olarak görev yapan erişte yapım teknisyenlerine aylık maaşın yanı sıra her ay fazla üretim ödeneği de verilmektedir. Temel maaş yaklaşık 20,000 ila 30,000 yuan arasındadır. Aylık üretim çıktı performansına bağlı olarak bu miktar ayda 20000 ila 30000 yuan'dan fazla olabilir. gelir. İşleri nispeten yoğundur ve iş baskısı yüksektir, ancak kıdemsiz veya zayıf teknik becerilere sahip teknisyenler için bu, başka bir meydan okuma fırsatıdır. Bir erişte yapım teknisyeni yönetim kadrosu haline geldiğinde, miktar ve heyecan duygusuyla birlikte sorumluluk duygusuna da sahip olmalıdır.
4. Üs hazırlama teknisyeni
Bir çift ayakkabı yapmak için üst kısmın erişte yapım teknisyeni tarafından tamamlanmasına ek olarak geri kalanı şekillendirmeden (üst kısmın şekillendirilmesi, sonuncunun (beden) seçilmesi, orta tabanın yapılması ve sabitlenmesi, sert tabanın yapılması ve takılması dahil) oluşur. astarlama, üst kısmın oluşturulması veya kalıcı olması vb. Seri, ayakkabının sabit bir formda olmasını sağlamak için üst kısmı ayakkabıya en son bağlar), taban yapımı (düz malzemelerin işlenmesi, şekillendirilmiş tabanların işlenmesi, düz plakanın birleştirilmiş taban oluşturma işlemlerinin işlenmesi) , topuk dahil ayakkabı haline gelmesi için) Taban), taban uyumu (tabansız form verilmiş ayakkabılar ve topuklar dahil işlenmiş tabanların birleştirilmesi), bitirme (bir çift ayakkabı tamamlandıktan sonra yapılan, kalıcı olmayan, leke çıkarma, süsleme dahil olmak üzere sonraki çalışmalar, tabanlıklardan ayakkabı bağcıklarının bağlanmasına kadar) Bu tür işler taban hazırlama teknisyeninin çalışma kapsamıdır.
Bu görevler, farklı ayakkabı stilleri nedeniyle üretim teknolojisinin zorluğu veya kolaylığı açısından genellikle büyük ölçüde farklılık gösterir. Örneğin, deri tabanlı deri ayakkabılar ve yüksek topuklu deri ayakkabılar, daha iyi becerilere sahip kıdemli teknisyenler tarafından yapılmalıdır, oysa kıdemsiz teknisyenler yalnızca düz topuklu yapıştırıcıyı kalıplayabilir. Alt kısım (alt yapı nispeten basittir) yapılır.
Üretim ve işleme teknisyenlerinin çalışma niteliği erişte yapım teknisyenlerininkiyle aynıdır. Yurtiçi satış teknisyenleri ve ihracat fabrikalarına veya tüccarların numune odalarına hizmet veren teknisyenler olarak ikiye ayrılırlar. Yurtiçi satış teknisyenleri, esas olarak üst düzey deri ayakkabı üreten kıdemli teknisyenler ve orta-düşük düzey deri ayakkabı üreten genel teknisyenler olarak ikiye ayrılıyor. Esas olarak ayakkabılar. Kıdemli teknisyenler ayda 30000 ila 40000 yuan kazanırken, genel teknisyenler ayda yaklaşık 30000 yuan kazanıyor. Çalışma tarzı yukarıda bahsedilen erişte yapım teknisyenleriyle aynı olup, parça bazlı ücret ve grup çalışma tarzı daha fazla kazanmaktadır.
İhracat fabrikalarına veya tüccarların numune odalarına hizmet verenlerin çoğu, deneyimleri ve teknik becerileriyle öne çıkıyor. Aradaki fark büyük ve aylık maaş yaklaşık 10,000 yuan ile 40,000 yuan arasında değişiyor. Baz yapımı işi erişte yapımına göre daha zahmetlidir. Genellikle ihracat fabrikalarındaki işçilerin çoğunun yerini makineler alıyor. Bu nedenle kaide yapımı teknisyenleri kaide yapma uzmanlığına sahip olur ve makine üretim hattının kontrol edilmesi sürecine aktarılır. Kıdemliler fabrika müdürü ve fabrika yardımcısı olarak görev yapıyor. Kalıplama ekibi lideri, kalıplama ekibi lideri ve diğer yönetim pozisyonlarında bulunan yöneticiler ve taban seviyesindeki kişiler, yönetim pozisyonlarında bulunan erişte yapım teknisyenleriyle aynıdır. Ayrıca aylık fazla üretim ödeneklerinden de yararlanabiliyorlar ve hatta bazılarının yıl sonu ikramiyeleri bile var.
5. Seri üretim operatörleri
Ayakkabıcılık sektörü, 1950'li yıllarda elle yapılan ayakkabıcılıktan, yerini makinelere bırakan seri üretim çağına geçmiştir. Bu durum seri üretimde iş bölümü ile ayakkabıcılık mesleğinin çeşitlenmesine, kısa süreli bir eğitimle yapılabilecek tek bir teknik işin ortaya çıkmasına yol açmıştır. İşbu döküm aşağıdaki gibidir:
(1) Kesme makinesi operatörleri, sonraki işler için malzeme toplama hazırlığı sırasında çeşitli düz malzemeleri önceden planlanmış kesme yöntemlerine ve miktarlarına göre doğru şekilde kesmek ve bağlamak için çeşitli kesme makinelerini kullanabilir.
Ücretlendirme genellikle parça başı ücrete dayalıdır ve aylık gelir 10,000 yuan'dan 30,000 yuan'a kadar değişir. Cinsiyet ne olursa olsun, ortaokul mezunu olan herkes kalifiyedir.
(2) Ayakkabı kumaşı parçalarını doğru şekilde birleştirmek (dikmek) için çeşitli ayakkabı yapımı dikiş makinelerini kullanabilen dikiş makinesi operatörü. Genellikle yeni başlayanlara aylık ödeme yapılır, tecrübelilere ise parça başına ödeme yapılır. Aylık gelir 10,000 yuan'dan 10,000 yuan'a kadar değişiyor. On bin yuan, uygulayıcıların çoğu kadın ve ortaokul diploması yeterli.
(3) Sıkıştırma makinesinin operatörü için şekillendirme, ayakkabı ve taban yapımında en zor ve önemli görevdir. Kalıplama işinin kalitesi ayakkabıların kalitesidir ve bağlama makinesi, ayakkabıları şekillendirmek için makine kullanan bir makine türüdür. Pabuçların kalitesini bilmenin yanı sıra, bağlama makinesi operatörünün ayrıca bağlama makinesinin karmaşık temel bakımını da anlaması gerekir. Görevi, hazırlanan ayakkabının üst kısmını hazırlanan ayakkabıya son olarak "şekillendirmek" için sıkma makinesini kullanmaktır. ", her gün yaklaşık bin çift üretebilen ve ayda 15000 ila 30000 yuan arasında kazanan, ihracat ayakkabı fabrikasının ruh işçilerinden biridir. İş cinsiyetten bağımsızdır ve lise (mesleki) eğitimi gerektirir.
(4) Diğer seri üretim tek vasıflı işçiler. İhracat ayakkabı fabrikalarında yukarıda bahsedilen tek vasıflı teknisyen işlerine ek olarak, birçok alt düzey operasyon vardır ancak bunların çoğu (1) yapıştırma işlemleri, (2)) Taban yapıştırma gibi ayarlanabilir tek vasıflı işçilerdir. Her ayakkabı fabrikasının ürettiği ayakkabının üretim şekli ve cinsine göre operasyon, (3) Taşlama operasyonu, (4) Yüzey hazırlama operasyonu, (5) Paketleme (finişleme) operasyonu, (6) Malzeme hazırlama operasyonu... vb. Büyük bir fark var. Her ayakkabı fabrikasının üretim ölçeğine göre çeşitli araç operasyonlarına yönelik personel konfigürasyonu sayısı değişmektedir. Ayakkabı fabrikalarındaki giriş seviyesi mesleklerin yararları ve faydaları, diğer ayakkabıcılık dışı mesleklerdeki giriş seviyesi mesleklere benzer.
